党工委抓基层党建工作述职报告

抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，我就XXXX党工委2022年抓基层党建工作述职如下，请予评议。

一、履职情况

（一）攻坚克难抓防控。疫情发生以来，XXXX党工委高度重视，带领街道上下齐心协力攻坚克难，强化忧患意识，着力防范化解重大风险，将街道设为总网格，10个社区为一级网格，以自然村、居民小区、厂矿及驻XX单位为单元，把街道划分为108个二级作战网格，以网格为单元落实群防群治、联防联控措施，指导社区建立“党员先锋岗”28个，招募党员志愿者60人、群众志愿者300人，同时组织街道干部79人、社区工作人员300余人、网格员151人在全街道设置151个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。累计粘贴宣传公告800份，发放粘贴疫情防控手册6000余册，悬挂宣传标语90余条，通过微信群累计转发权威信息、工作动态等9000余条。组织党员干部捐款92002元。

（二）一马当先抓发展。在特殊时期，XXXX党工委充分发挥党组织战斗堡垒作用，牢牢把握实施乡村振兴战略的有利契机，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，以党组织的“一马当先”引领全街道各项工作的“万马奔腾”。紧盯全年经济社会发展目标任务，下务实之功，积极动员广大人民群众和辖区企业全力复工复产，抢抓机遇，以超常规之策推动经济稳走向上向好。XXXX2022年上级下达财税收入任务数为10350万元，1－11月完成财税收入12650.82万元，完成任务数的122.23％；2022年上级下达固定资产投资目标任务为81000万元，1－11月在库项目30个，完成投资75326万元，完成目标任务的93％；12月计划入库项目5个，总投资16831万元。1至10月工业总产值为715961万元，完成全年任务的97.82％。

（三）全力以赴抓脱贫。紧紧围绕贫困户“两不愁、三保障”和贫困街道脱贫摘帽“十条标准”，咬定街道出列、贫困村摘帽目标，扛起脱贫攻坚大旗，打好脱贫攻坚收官战。对今年脱贫的35户105人，党工委责成承包领导、包村干部再一次深入到每一户走访摸底，结合每户存在的问题，明确责任人，及时制定户措施128条，35户105人贫困户全部达到退出标准顺利脱贫出列。同时对贫困户（人口）进行全面监测，加大产业培育，重点以种植人参果、紫薯、中药材（附子、木香、当归、重楼等）、辣椒、魔芋等为主，拓宽贫困群众致富增收渠道，降低返贫风险，确保高质量退出。积极与上级有关部门沟通协调，为街道争取到财政涉农项目12个，共计4183万元，全力助推街道产业发展，持续巩固脱贫成效。

（四）求真务实夯基础。全年召开4次党工委会议研究党建工作，听取各部门、各社区工作情况汇报24次，将党建工作作为其他工作的统领来抓。将意识形态纳入街道年度重点工作和班子成员民主生活会及述职报告和社区年度考核的重要内容，年内召开24次会议研究部署意识形态工作，印发涉及意识形态工作相关文件30余份。深入开展“万名党员进党校”活动，对街道500余名党员干部轮训，增强广大党员身份意识、宗旨意识、服务意识，激发强大底层能量。借助“智慧党建”平台系统，依托“云岭先锋”“学习强国”手机APP，抓实城乡基层党建工作，打造“书记领航”项目亮点，实现“乡贤监督工作站”社区全覆盖，深入研讨“书记吹哨、部门报到”的“大工委”制落地细节，通过市域治理推进基层“三治融合”。利用后所煤矿矿区原公共服务设施和文化体育设施，建立完善社区党群活动中心1个，设置阅览室1个、妇女儿童之家1个、娱乐室2个，建成社区警民联调中心1个。利用社区开发房地产时组建的开发公司党支部和物业公司法人在社区党总支任副书记的先决条件，将物业公司纳入瑞和祥建安联合党支部的成员单位，进行“物业革新”，营造“共建共治共享”社区治理格局。今年街道吸收入党积极分子22名，培养发展对象13名，预备党员12名；社区回引优秀人才15名，选优配强带头人，着力提升社区带头人能力，为2021年社区“两委”换届做足准备。

（五）开疆拓土创特色。聚焦城市党建“红色物业”工作建设重点，持续打造基层党建新亮点。一是在润兴物业开展“双向进入、交叉任