1.20xx年度区委编办全面从严治党主体责任清单........................................................................03
2.20xx年度区委编办主任落实“第一责任人”责任清单..................................................................06
3.20xx年度区委编办领导班子成员“一岗双责”责任清单................................................................08
4.20xx年度区委编办领导班子成员“一岗双责”责任清单................................................................10
5.20xx年度区委编办领导班子成员“一岗双责”责任清单................................................................11
20xx年区委编办全面从严治党主体责任清单
项目名称 | 存在问题 | 序号 | 具体工作措施和目标要求 | 责任部门 | 分管 领导 | |||
一季度 | 二季度 | 三季度 | 四季度 | |||||
(一)加强组织领导 | 按序时进步推进党风廉政工作不够。 | 1 | 贯彻上级党委和纪委关于党风廉政建设的部署要求。把党风廉政建设纳入全办全年工作总体部署,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。 | 召开一次党风廉政建设分析会议,同时听取1次班子成员联系点党风廉政建设工作开展情况汇报。 | 召开一次党风廉政建设分析会议,同时听取1次班子成员联系点党风廉政建设工作开展情况汇报。 | 召开一次党风廉政建设分析会议,同时听取1次班子成员联系点党风廉政建设工作开展情况汇报。 | 综合科 | xx |
2 | 制定党风廉政建设主体责任清单和年度工作计划,确定目标任务和工作要求。年初制定党风廉政建设主体责任清单,明确工作任务、完成时间。 | 落实领导班子、领导班子成员的具体职责和任务分工;按序时进度完成各项工作,推动主体责任落地生根。(第一、第二、第三、第四季度) | 综合科 | xx | ||||
(二)加强党的政治建设 | 民主生活会质量不高,相互批评的少,问题未能切中要害,辣味不足;谈心谈话制度执行不到位,有的以工作谈话代替谈心谈话,没有按要求做好谈话记录。 | 3 | 贯彻落实《党章》等党内法规,严明政治纪律和政治规矩,对“七个有之”问题高度警觉、勇于斗争,坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。(第一、第二、第三、第四季度) | 综合科 | xx | |||
4 | 坚决落实中央各项决策部署和习近平总书记重要指示精神,扎实推进“三大攻坚战”、扫黑除恶和“大棚房”、“长江岸线保护和开发利用”、优化企业发展环境以及安全生产专项整治等专项治理。(第一、第二、第三、第四季度) | 相关职能科室和部门 | 相关分管领导 | |||||
5 | 定期召开党委中心组学习会,开展党风廉政建设和反腐败教育;至少有一次廉政党课;按照规定及时报告个人重大事项。(第一、第二、第三、第四季度) | 在民主生活会上开展批评和自我批评;年底进行述职述廉,接受评议监督。(一般安排在第四季度,具体根据上级要求安排) | 综合科 | xx | ||||
6 | 研究、布置单位党风廉政建设工作;年初与各分管领导、科室、中心等签订党风廉政建设责任书。 | 按照上级要求落实检查党风廉政建设工作。(第二、第三、第四季度) | 综合科 | xx | ||||
(三)加强党的思想建设 | 学习精力不够聚焦,浮在表面、深度不够,习惯于以干代学、以会代学,浅层学习多、深度研讨少,理论学习联系工作实际不够紧密。 | 7 | 把学习宣传贯彻党的十九大及各中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建的首要政治任务,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。着力加强党员干部在“学习强国”等网络平台的学习。(第一、二、三、四季度) | 综合科 | xx | |||
8 | 持续推动不忘初心、牢记使命,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终生课题,常抓不懈。(第一、二、三、四季度) | 综合科 | xx | |||||
9 | 牢牢把握意识形态工作的领导权,坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,压紧压实意识形态工作的政治责任、领导责任,敢抓敢管,敢于亮剑,维护好意识形态安全。(第一、二、三、四季度) | 综合科 | xx |
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