交投集团各岗位廉政风险点表格

2023-05-14 10.00元 免费试读


交投集团各岗位廉政风险点清查汇总表格


工作岗位

   

工作

人员

   

工作事项（工作流程）

   

廉政风险点

（节点）

   

潜在岗位风险

（问题与隐患）描述

   

风险

等级

   

防控措施

   



已实施的针对性举措

   

意见建议

   



1、办公室

   



部门主任

   

1

   

1、办公室全面工作和人员管理；2、贯彻执行上级和公司的各项决策决定，组织实施并督促落实；3、制订并实施本部门工作计划；负责办公室内部和公司各部门间工作协调；4、各种来文、信函的批转，签发、审核各类上行文及外宣文稿；5、负责相关年度预算经费的提出、控制与审核管理；6、联络人力资源部、审计监察室和计划财务部，掌握各类重大事项情况；7、参与相关考核、考评。

   

参与公司内部决策、涉及公司内部机密环节

   

因徇私或收受贿赂等可能造成：1、管理、监督不严格。2、泄露公司内部机密信息。3、协调、考核不公正。4、经费计划预算审核不严格，经费使用管理控制不严格。5、印章管理程序不严密。

   

三级

   

1、严格执行市委市政府关于党风廉政建设的一系列文件规定，严格执行交投集团的会议保密、物品采购、人事管理、业绩考核、印章管理等相关规定和制度。2、主动自觉接受上级党委和集团监事临察室的监督检查，接受职工群众的民主监督。

   




（ 单篇付费后可阅读完整内容）

单击 阅读全文 即可

   (会员点击 "会员订阅" 免费阅读全文)

上一篇： 下一篇：

最新推荐

更多 >

点击排行榜

更多 >