党总支书记一季度述职报告

2022-08-06 10.00元 免费试读


述 职 报 告

(2022年3月18日)

第一季度,***党总支在**党委的正确领导下,坚持以“**”为工作目标,深化“**”培育,持续围绕“**”而努力,坚持以职工群众为中心,抓班子、带队伍、聚合力、上台阶,带领**广大党员围绕中心工作扎实开展党内活动,认真落实组织生活会和民主评议党员工作要求,党支部战斗堡垒作用显著增强  ,党员先锋模范作用有效发挥,现将一季度工作情况汇报如下。

一、基本工作情况

1.强化思想引领,凝聚奋进合力。按照*党委工作要求,严格落实**党委、**党委关于加强和改进思想政治工作的部署要求,在统一思想、凝聚共识上持续发力。一是持续深化理论学习。为深入落实**党委为职工减负要求,创新政治学习形式,取消职工政治理论学习记录,由各班组工长每月集中组织职工进行学习,并将学习内容记录在班组管理日志中;把学习*新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,坚持每月组织“两学一做”集中学习,通报“学习强国”积分情况,对党员学习心得撰写情况定期进行抽查,确保理论学习紧跟上级要求。二是常态化开展形势任务教育。组织对**党委下发的《**》进行记名式传达,确保一人不漏。按照段“奋进新征程、喜迎二十大”主题宣讲要求,车间将**工作会议精神、**“两会”精神,以及**职代会精神作为主要宣讲内容,结合**上一年度工作成绩及今年的工作形势任务,组织**干部深入包保班组,利用**交班会、班组点名会进行宣讲,讲清形势任务、讲清责任义务、讲清奋斗目标,切实把车间干部职工的思想和行动统一到段的各项决策部署上来。三是强化典型选树有突破。以“三八”国际妇女节为契机,深挖新职女工闪光点和感人事迹,亲自上手撰写的《**》稿件在**微信公共账号刊发,当日浏览量破千,点赞量再看量破百,新职人员中比学赶超的氛围愈加浓厚,在挖掘、选树和培养新的年轻先进典型中迈出了关键一步。



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