1.以“三常”措施强推人居环境整治

常态学，学思践悟“两山理念”。

常态干，强力推进“环境整治”。

常态抓，规范落实“双长机制”。

2.聚焦“三常”，让党员学习教育始终“在路上”

以史为鉴抓在经常，不断延伸学习教育触角。

以学提能严在平常，不断加强学习教育力度。

以行践知融入日常，不断巩固学习教育成效。

3.“三常”厚植“人民至上”情怀

以“常怀为民之心”护民利，坚守初心使命。

以“常做为民之事”解民忧，厚植公仆情怀。

以“常记为民之责”聚民心，激发干事热情。

4.“三常”助力乡村振兴

常怀忠诚之心

常思民生之艰

常盼民众喜乐

5.“三常”举措推进廉洁教育常态长效

常创新 以文化人

常提醒 防微杜渐

常警示 不忘初心

6.善抓“三常”助推数据质量上台阶

一是大政方针常学。

二是“两个责任”常压。

三是规章制度常抓。

7.在工作方法上做到“三常”要求扎实开展干部监督工作

工作方法上要达到“常省”要求。

工作方法上要达到“常思”要求。

工作方法上要达到“常新”要求。

8.“三常态”提升党员教育培训质效

分类分级培训常态化。

“我来讲党课”常态化。

“发现榜样”常态化。

9.坚持“三常”举措推动学思践悟走深走实

坚持常学常新学思想，推动理论学习抓在日常。

坚持常思常研强党性，推动理论学习融入平常。

坚持常用常进强履职，推动理论学习用在经常。

10.“三常”工作法建强代表“家、站”主阵地

架好连心桥 吸引群众“常来”

开门亮身份 履职代表“常在”

为民解难题 助推实事“常办”

11.“三常”工作法建强代表“家、站”主阵地

架好连心桥 吸引群众“常来”

开门亮身份 履职代表“常在”

为民解难题 助推实事“常办”

12.让“三常”成为纪检监察干部的标配

常学理论之新，始终保持爱学热情。

常积实践之果，始终保持创业激情。

常怀律己之心，始终保持敬畏之情。

13.深入开展党风廉政“三常”建设

常修为政之德。

常思贪欲之害。

常怀律己之心。

14.“三常”赴新程

常学，在与时俱进中饱读圣贤书。

常思，在自我革命中甘当孺子牛。

常干，在一丝不苟中争做万能砖。

15.“三常”营造党风廉政建设良好氛围

一是常学政治理论。

二是常抓警示教育。

三是常塑廉政文化。

16.促进党风廉政建设工作有“三常”

一、常“学”。

二、常“教”。

三、常“督”。

17.“三常”工作法

把组织生活严在经常。

把作风纪律抓在日常。

把队伍建设做在平常。

18.“三常”法提升统计服务能力

锚定目标常比较。

注重调研常分析。

赶学比超常汇报。

19.“三常态”加强服务业统计工作

一是常态化建设服务业基础。

二是常态化监测服务业运行。

三是常态化开展服务业调研。

20.以“三个常态化”加强作风建设

一是常态化抓好学习教育。

二是常态化抓紧工作纪律。

三是常态化抓实督导落实。

21.“三个常态化”全力加强规模以上工业统计工作

一是常态化开展企业走访。

二是常态化召开培训会议。

三是常态化进行数据自查。

22.以“三常”为抓手抓好“六项”教育促进党风廉政建设

一是常提醒。

二是常学习。

三是常教育。

23.“三常”举措倡清廉

常吹清廉风

常敲警示钟

常把监督关

24.“三常”工作法建强代表履职主阵地

架好连心桥 吸引群众“常来”

开门亮身份 履职代表“常在”

为民解难题 助推实事“常办”

25.“三步走”打造“三常”城市党群服务矩阵

服务群众“近一步”，规范化提升党群服务阵地，保证面貌常新。

服务群众“精一步”，系统化完善党群服务阵地，坚持大门常开。

服务群众“深一步”，功能化运行党群服务阵地，吸引群众常来。

26.“三常”批前服务

有事没事“常”联系，靠前服务让企业少走弯路；

大事小事“常”沟通，集成服务让企业办事少跑腿；

急事难事“常”帮助，“阳光办”服务让企业办事更便捷

27.“三常”工作法抓安全生产保民和平安

常检查、严监管，安全预警常态化。

常培育、广宣导，宣传教育全覆盖。

常排查、大整治，安全隐患零容忍。

28.“三常”增强“双报到”工作为民服务属性

“严”在平常，规范报到流程步骤

“实”在日常，参与社区共驻共建

“做”在经常，创新为民服务形式

29.“三常”促进党建业务同发展

抓住日常，让服务内容变得更生动

融于平常，让服务手段准备更充分

用在非常，让气象预警跑得更快点

30.“三常”厚植“人民至上”情怀

以“常怀为民之心”护民利，坚守初心使命。

以“常做为民之事”解民忧，厚植公仆情怀。

以“常记为民之责”聚民心，激发干事热情。

1.“三常”促进党建业务同发展

抓住日常，让服务内容变得更生动

融于平常，让服务手段准备更充分

用在非常，让气象预警跑得更快点

2.“三常”加强机关廉政建设

一是常提醒教育，要求遵纪守法。

二是常以案明纪，做到警钟长鸣。

三是常监督检查，确保廉洁审计。

3.“三常”举措抓实“寒冬送温暖”行动

一、寒冬救助常讲

二、街面巡查常态

三、救助物资常备

4.坚持“三常”持续推动党史学习教育见实效

理论知识“常学”

组织形式“常新”

履职尽责“常在”

5.以“三常”决心筑牢冷链食品安全防线

抓在日常，织牢核酸检测防护网。

重在经常，织密监督检查保障网。

严在平常，织好人员防控监测网。

6.坚持“三常”抓好廉政

一要常念居官之危。

二要常思贪欲之害。

三要常除非分之想。

7.“三常”模式推动“四事四权”工作法走深走实

织密组织体系，确保“群众的门常有人串”

搭建平台载体，确保“群众的话常有人听”

坚持需求导向，确保“群众的事常有人办”

8.要在“三常”状态中砥砺前行

以学为本，常浇理论“常青树”。

以干为要，常练专业“健身操”。

以防为先，常涂自律“防腐剂”。

9.坚持“三常”筑牢党员干部思想防线

一是坚持常学常新，廉政意识入脑入心。

二是坚持常看常思，永葆本色守牢初心。

三是坚持常谈常醒，强化监督防微杜渐。

10.“三常态”做好执纪审查安全工作

增强安全意识，思想重视形成常态。

督促制度执行，安全检查形成常态。

守住安全底线，落实责任形成常态

11.建立“三常”机制深化以案促改

典型案例“常”更新。

推进整改“常”督查。

堵塞漏洞“常”整改。

12.“三常”工作法推进清廉建设

“常讲常新”，入脑入心

“常学常新”，温故知新

“常做常新”，贵在用心

13.“三常”筑牢农村消防安全屏障

一是“常排查”。

二是“常整改”。

三是“常宣传”。

14.抓实“三常”举措 助推理论学习见行见效

强化组织、健全机制，推动理论学习工作融入平常

创新形式、丰富内容，推动理论学习工作抓在日常

严督实考、注重成效，推动理论学习工作严在经常

15.“三常”模式推动“四事四权”工作法走深走实

织密组织体系，确保“群众的门常有人串”。

搭建平台载体，确保“群众的话常有人听”。

坚持需求导向，确保“群众的事常有人办”。

16.“三常”工作法建强代表“家、站”主阵地

架好连心桥 吸引群众“常来”

开门亮身份 履职代表“常在”

为民解难题 助推实事“常办”

17.“三常”工作法

把组织生活严在经常。

把作风纪律抓在日常。

把队伍建设做在平常。

18.“三常”规范广告经营行为

常态审查，动态监控广告内容。

常态提醒，及时开展宣传告诫。

常态监管，严厉打击违法行为。

19.“三常”推进农机廉政文化建设

一是廉政教育常学，用廉政文化规范行为。

二是警示教育常看，用廉政文化警示行为。

三是廉政文化常驻，用廉政文化激励行为。

20.“三常”措施确保保密工作万无一失

一、常念“保密经”，切实提升机关保密工作意识

二、常紧“保密弦”，坚决杜绝各类泄密现象发生

三、常敲“保密钟”，严格防范各种违规事件萌发

21.抓好“三常”守护农村集体聚餐食品安全

以宣传培训为抓手，强化日常指导能力提升。

以健全制度为措施，推进平常聚餐自我约束。

以日常监管为重点，深化经常检查监督作为。

22.抓“三常”夯实农村统计基础

一是基层统计员和分管领导业务培训经常化。

二是统计基础工作目标考核常规化。

三是基层关爱常态化。

23.“三常”强化“双随机、一公开”环境监管

一是抓在日常、建立健全随机抽查事项清单。

二是管在经常、持续推进“一单两库”建设。

三是严在平常、规范抽查监管对象。

24.“三常”推进“警示教育+”

一是“廉政课+谈感悟”，常拭“思想尘”。

二是“编案例+录视频”，常照“风纪镜”。

三是“清源头+专整治”，常筑“防火墙”。

25.抓好“三常”强化交通工程质量安全监管

重在平常，时刻绷紧思想之弦。

严在日常，抓实抓细质安监管。

管在经常，压紧压实质安责任。

26.“三常”举措切实加强党风廉政教育

理论学习抓在日常。

廉政教育重在经常。

集中宣教融入平常。

27.坚持”三常“工作状态强化联动协作机制

常态化巡查

常态化治理

常态化执法

28.“三常”工作机制推动部门依法精准高效履职

常态化学习机构编制政策法规，增强履职尽责自觉性。

常态化开展机关职能运行监管，提升履职尽责精准性。

常态化进行机构编制事项巡察，严肃履职尽责纪律性。

29.聚力“三常”不松劲推进“三不”见实效

利剑常悬，强化不敢腐的震慑。

制度常存，扎紧不能腐的笼子。

教育常在，增强不想腐的自觉。

30.作风建设突出“三常”

常提醒，宣传教育不放松。

常巡查，督促整改不拖延。

常警示，执纪问责不松软。

1.聚力“三常”不松劲推进“三不”见实效

利剑常悬，强化不敢腐的震慑。

制度常存，扎紧不能腐的笼子。

教育常在，增强不想腐的自觉。

2.领导干部须做到“三常”

职位高尚需品位高，常修为政之德。

会干事尚需保干净，常思贪欲之害。

重大节尚需慎小节，常怀律己之心。

3.作风建设突出“三常”

常提醒，宣传教育不放松。

常巡查，督促整改不拖延。

常警示，执纪问责不松软。

4.“三常”工作法，做好保密工作

一是提高思想认识，将强化保密意识融入平常。

二是加强宣传教育，将落实保密责任抓在日常。

三是紧盯重点领域，将保密监督检查严在经常。

5.持续推进“三常举措”让干部作风持续向好

常态化开展学习教育。

常态化落实制度执行。

常态化实施监督执纪。

6.“三常”促进主题教育有序化开展

坚持把政治生活做在经常

坚持把组织活动抓在日常

坚持把党员管理严在平常

7.“三常”促廉政教育常态化

常抓教育重点。

常变教育载体。

常提教育时机。

8.“三常”举措强化干部清廉教育

常谈心，树牢清廉意识。

常学习，掌握廉政知识。

常教育，筑牢廉洁防线。

9.抓好“三常”确保服务“在状态”

一是将“坚守初心”融入日常，让工作激情始终在状态。

二是将“以案为鉴”抓在经常，让能力提升始终在状态。

三是将“服务群众”做在平常，让优良作风始终在状态。

10.“三常机制”擦亮检察队伍廉洁底色

常态学习，提高政治站位。

常鸣警钟，筑牢廉洁防线。

常抓阵地，营造廉洁氛围。

11.用好“三常”工作法筑牢保密安全屏障

一是加强组织领导“常”调度。

二是加强岗位管理“常”督促。

三是加强保密教育“常”宣传。

12.“三常”机制为纪检监察干部队伍凝神聚力

常理“学习点”。

常把“作风脉”。

常念“管理经”。

13.“三常”工作法推进乡村风貌提升

教育常抓。

家门常进。

实事常办。

14.“三常三抓”让廉政教育“活”起来

常学“廉”规、明“廉”法，抓教育引导打“底子”。

常响“廉”铃、醒“廉”律，抓防微杜渐立“样子”。

常敲“廉”钟、吹“廉”风，抓纪律规矩系“扣子”。

15.“三常三化”推进网评员队伍建设

一是融入日常，规范化建队伍。

二是落在平常，制度化强约束。

三是运用经常，责任化促落实。

16.抓好“三常”积极推动党建工作

一是强化学习教育在日常。

二是践行实际行动在经常。

三是巩固创建成果在时常。

17.坚持“三常”加强作风建设

“常照镜子”，就是要以先进模范为榜样。

“常接地气”，就是要积蓄为官从政的底气。

“常过电影”，就是要经常检点自己的言行。

18.善抓“三常”助推数据质量上台阶

一是大政方针常学。

二是“两个责任”常压。

三是规章制度常抓。

19.“三常三促”创新推动法治政府建设

常学常新促法治意识提升

常用常新促法治水平提升

常教常新促法治氛围提升

20.以“三常”强化“三力”推动党风廉政建设向纵深发展

常拧责任“牛鼻子”，强化反腐执行力。

常打思想“预防针”，强化拒腐免疫力。

常筑制度“防火墙”，强化防腐约束力。

21.“三常三提升”着力构建机构编制新业态

常学常新，着力提升机关政治建设。

常抓长效，着力提升机关作风建设。

常思常会，着力提升机关队伍建设。

22.“三常”促进廉政宣传教育常态化

开展学习“常熏陶”。

廉政谈话“常提醒”。

节日送廉“常鸣钟”。

23.年轻干部廉洁从政需做到“三要三常”

年轻干部要勤“培土”，常筑信仰之基。

年轻干部要多“修枝”，常怀律己之心。

年轻干部要强“杀菌”，常思贪欲之害。

24.“三常+三强”对“教腐”说不

一是常传导，强意识。

二是常督查，强敲钟。

三是常加压，强落实。

25.坚持“三常”强化党员干部廉政教育

坚持党课常讲，绷紧纪律弦。

坚持提醒常宣，打好预防针。

坚持警钟常鸣，敲响警醒钟。

26.“三早三常”坚持把纪律挺在前面

一是早教育常警示。

二是早发现常监督。

三是早查处常建制

27.对党员管理实行“三常三强化”

一是常联系，强化日常管理。

二是常关爱，强化关心关怀。

三是常梳理，强化动态监控。

28.“三常三提升”扎实做好廉政教育

常警示，提升廉政教育针对性。

常提醒，提升廉政教育实效性。

常谈话，提升廉政教育触动性。

29.“三在三常”抓作风树新风

监督在前，警钟常敲。

预防在早，思想常新。

纪律在先，要求常严。

30.“三常”机制锻造执纪铁军

常扫思想之“尘”。

常炼工作之“能”。

常紧纪律之“弦”。

1.“三常”工作机制推动部门依法精准高效履职

常态化学习机构编制政策法规，增强履职尽责自觉性。

常态化开展机关职能运行监管，提升履职尽责精准性。

常态化进行机构编制事项巡察，严肃履职尽责纪律性。

2.“三常”工作法建强代表“家、站”主阵地

架好连心桥 吸引群众“常来”

开门亮身份 履职代表“常在”

为民解难题 助推实事“常办”

3.建立“三常”机制深化以案促改

典型案例“常”更新。

推进整改“常”督查。

堵塞漏洞“常”整改。

4.“三常抓”扎实开展安全生产大检查

一是常抓危险化学品专项治理，查漏补缺保安全。

二是常抓特种作业持证上岗，一丝不苟消隐患。

三是常抓有限空间源头管理，警钟长鸣促合规。

5.“三经常”管理模式，加强流入党员管理

经常摸底排查。

经常联系机制。

经常教育管理。

6.“三常三送”提升居民幸福指数

常叩重点人群门，沟通疏导送舒心。

常敲空巢老人门，嘘寒问暖送贴心。

常守居民小区门，打防管控送安心。

7.“常修为政之德”

一是常修“廉政之德”。

二是常修“勤政之德”。

三是常修“仁政之德”。

8.以“三常”作风，持续亮剑

“常想立身之本”，既要有本事，还要守本分。

“常思贪欲之害”，既要会干事，还要不出事。

“常怀律己之心”，既要重大节，还要慎小节。

9.做到“慎初”须牢记“三常”

“慎初”需常修为政之德。

“慎初”需常思贪欲之害。

“慎初”需常怀律己之心。

10.“三常”精准抓实第一种形态

常念纪律“紧箍咒”。

常打警示“预防针”。

常打厚爱“组合拳”。

11.“三常”机制狠抓干部队伍作风建设

抓早抓小常提醒，报备制度严落实。

关键节点常督查，日常督查不放松。

多种手段常运用，责任落实见成效。

12.坚持“三常”加强机关廉政建设

一是常提醒教育，要求遵纪守法。

二是常以案明纪，做到警钟长鸣。

三是常监督检查，确保廉洁审计。

13.“三常”狠抓党风廉政教育

“常警示”开展廉政学习，筑牢廉政防线。

“常提醒”开展廉政谈话，增强廉政意识

“常监督”开展廉政督查，降低廉政风险

14.立足“三常”推动“四史”宣传教育进家庭

学在平常，组建队伍带动学。

抓在经常，延伸教育阵地沉浸学。

融入日常，创新活动载体参与学。

15.“三常”推动党建工作抓在经常融入日常

一是常督查，随时找问题补短板强弱项。

二是常提醒，定期拧螺丝明责任抓落实。

三是常评比，不断树标杆学典型争先进。

16.“三常”工作法筑牢人民调解防线

常通信，纠纷采集“跑起来”。

常拉网，纠纷排查“细起来”。

常调处，纠纷化解“快起来”。

17.狠抓“三常”力戒形式主义官僚主义

抓工作日常。

抓生活平常。

抓问题经常。

18.“三常”促作风建设入脑入心

学习常抓。

制度常新。

督查常促。

19.“三常”筑牢畜牧业安全生产屏障

常念“紧箍咒”。

常授“技能包”。

常守“责任田”。

20.“三常”为换届纪律保驾护航

一是常学认清纪律红线。

二是常谈强化自律意识。

三是常查严格责任追究。

21.“三常”教育加强党员干部监督

常念“紧箍咒”。

常打“预防针”。

常鸣“警示钟”。

22.“三常”强化与人民群众血肉联系

“双报到”志愿服务做在经常。

“我为群众办实事”融入日常。

“广安阅卷·人民行动”抓在平常。

23.以“三常”措施强推人居环境整治

常态学，学思践悟“两山理念”。

常态干，强力推进“环境整治”。

常态抓，规范落实“双长机制”。

24.“三常”文化服务为群众幸福生活“添砖加瓦”

服务中心“大门常开”，成为群众生活的“快乐驿站”。

文化惠民“活动常办”，成为文明乡风的“硬核支撑”。

挖掘推广“文化常传”，成为群众精神的“幸福归属”。

25.运用“三常”工作法发挥监督职能

一是主体责任“常督促”。

二是重点资金“常跟踪”。

三是重点工作“常检查”。

26.“三常”工作法有效加固疫情期间人民调解防线

一是常通信，纠纷采集“跑起来”。

二是常“拉网”，纠纷排查“细起来”。

三是常调处，纠纷化解“快起来”。

27.念好“三常”让流动党员“有家可为”

建立动态管理，确保流动党员“常联系”。

注重党员教育，确保流动党员“常学习”。

聚焦学用并举，确保流动党员“常作为”。

28.聚焦“三常”，让党员学习教育始终“在路上”

以史为鉴抓在经常，不断延伸学习教育触角。

以学提能严在平常，不断加强学习教育力度。

以行践知融入日常，不断巩固学习教育成效。

29.“三常”前移关口提升监督执纪实效

抓日常教育常“咬耳朵”。

抓日常监督常“扯袖子”。

抓问题早防常“治病树”。

30.“三常”模式巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接

把机制建在日常，守住不发生规模性返贫底线。

把问题了在时常，切实解决脱贫群众急事难事。

把感化放在平常，大力提升脱贫群众感恩意识。