县妇联党支部书记抓基层党建述职报告

根据要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况

一是突出政治建设，夯实党建工作之“堤”。强化党支部书记抓党建“第一责任人”意识，从严落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等制度要求，举办“弘扬伟大建党精神、汇聚感恩奋进力量”“学思践悟新思想、立足岗位作贡献”等主题党日活动12次，组织固定学习日活动18次，开展支部书记讲党课5次。常态长效落实“党建包联”和“双报到双服务”机制，扎实开展“下基层、访妇情、办实事”需求调研活动，及时掌握和指导基层妇女儿童工作。通过参观廉政教育基地、家风馆等“走出去”的学习形式，提高全体党员干部思想觉悟。

二是活化阵地建设，筑牢战斗堡垒之“坝”。全县建成各类妇女微家41个，6个微家被命名为市示范“妇女党建微家”，推动妇联阵地向“三新”领域拓展，吸引更多优秀妇女加入，让党和政府联系妇女群众的桥梁纽带更加紧密牢固。完善50个村（社区）妇女儿童之家、维权服务站（岗）建设，持续叫响“筑梦山海”、“白果树下”等妇女议事品牌，落实基层妇女议事工作推进机制。深入推进机关事业单位妇联组织建设工作，试点3个镇、街道妇联主席由党委班子中的女性领导兼任，指导民政、卫健等22个单位完成妇联成立或换届工作，通过选优配强妇联队伍，增强妇联组织凝聚力和战斗力。

三是注重党建引领，提升妇儿事业之“效”。通过“巾帼大宣讲”“小马扎巾帼流动课堂”等形式，举办群众性宣传教育50余场。以“巾帼红、巾帼和、巾帼创、巾帼美、巾帼家”为五大专题举办各式宣讲活动百余场，广泛唱响妇联“好声音”。联合开展专场招聘会，举办巾帼电商培训3期，提供适合女性工作岗位600余个。分类建立209名困境儿童数据库，走访慰问困境家庭50余户，点亮“微心愿”20余个。拓展12户“一户一策”微关爱家庭，争取资金7万余元，持续主动将党的温暖送到妇女儿童身边。

不足之处：一是理论学习有待进一步加强。虽制定了学习办法、学习清单，但是在坚持落实上还不够到位，学习深度、广度还有所欠缺，在学习内容上存在实用主义，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的学的少。二是党建工作品牌建设有待进一步提升。对党建工作的深度和潜力挖掘不够充分，党建活动仍以“三会一课”、主题党日为主，方式方法较为单一，品牌吸引力和凝聚力还需要进一步加强。三是为民服务能力有待进一步提高。对广大妇女儿童的事情没能做到事事关心、时时挂怀，没能始终站在妇女儿童的立场上想问题、作决策、办事情，为民服务意识仍需强化。

下一步，我们将持续通过理论学习、党日活动、专题辅导、基层调研等多种方式，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动妇女儿童工作打牢思想基础。从工作形式、工作方法、工作载体等方面入手，选好机关党建工作切入点，丰富党建活动内容，增强党员参加党建活动的积极性。多渠道了解妇女群众需求，带头为困境妇女儿童提供力所能及的帮助，真正用心用情用力，把关爱服务行动做深做实做细。