1. “三剂良方”疏通人才工作“梗阻”

“信息库”精准把脉。

“柔引进”直达病根。

“真感情”保障疗效。

2. 用好“三味良方”激发乡村振兴人才潜能

一味“培训”方，充电蓄能“提本领”。

一味“合作”方，携手同行“谋发展”。

一味“厚爱”方，温馨关怀“暖人心”。

3. 开好“五味良方”激励干部担当作为

突出政治引领，拧紧思想“总开关”。

突出一线历练，锻造能力“金刚钻”。

突出依事识人，树好干事“风向标”。

突出关心关爱，用足激励“催化剂”。

突出监督问责，扎牢纪律“铁篱笆”。

4. “五剂良方”破解“小个专”党建难题

分类组建，解决主体多元化的问题。

条块结合，解决覆盖不及时的问题。

及时派驻，解决服务不到位的问题。

标杆引领，解决发展不平衡的问题。

党建品牌，解决特色不明显的问题。

5. “三剂良方”让“躺平”干部站起来

在思想引领上下功夫，让干部“不想躺”。

在正向激励上树导向，让干部“不愿躺”。

在监督管理上出实招，让干部“不能躺”。

6. “三剂良方祛三症”助推干部作风能力大提升

开出“学习教育方”，祛除“本领恐慌不足症”。

开出“问题整改方”，祛除“流于表面不为症”。

开出“调查研究方”，祛除“浮皮潦草不实症”。

7.  “三剂良方”打造“硬核”组工干部队伍

输好“理论液”，强化政治淬炼，铸造“忠诚卫士”。

打好“动力针”，练就过硬本领，淬炼“业务精兵”。

补足“强心剂”，狠抓实践锻炼，锻造“一流队伍”。

8. “三剂良方”助推“两新”党建提质增效

开出思想认识提神方，牵好“牛鼻子”。

开出人才联动壮骨方，立好“台柱子”。

开出星级示范强身方，树好“硬杠子”。

9. “三味良方”筑牢干部监督防线

打好政治轮训“预防针”。

用好重点关注“治病药”。

“康复期”做好定期回访。

10. “三剂良方”为干部撑腰鼓劲

大胆容错纠错，为敢于担当的干部兜底打气

实施澄清正名，为被抹黑的干部撑腰鼓劲

开展回访教育，让掉队干部卸下思想包袱

11. “三味”良方助推党员教育提质增效

丰富“原味”内容，增强党员教育政治性。

创新“鲜味”形式，提升党员教育吸引力。

搭建“真味”平台，把握党员教育时代感。

12. 党建“三剂良方”为县域“创文”增添活力

坚定理想信念——为“创文”注入“强心剂”

健全治理体系——为“创文”注入“活血剂”

完善服务体系——为“创文”注入“滋补剂”

13. “三剂良方”助力干部“强筋壮骨”

政治铸魂解决“底气弱”。

机制保障解决“骨头软”。

严格督导解决“躺平风”。

14. “三剂良方” 抓实作风建设专项行动

严规矩、提效能，培育学习教育新风尚。

抓落实、促实干，践行为民服务新作为。

树标杆、争一流，彰显干事创业新担当。

15. “三剂良方”锻造过硬驻村干部队伍

增加教育培训“营养剂”，激励驻村干部善担当。

注入日常管理“催化剂”，激励驻村干部勇担当。

填充鼓励激励“融合剂”，激励驻村干部想担当。

16. “四剂良方”整顿软弱涣散党组织

坚持强化责任，督导检查抓落实。

坚持组织整顿与思想教育相结合。

坚持问题导向，切实找准突出问题。

坚持开展“回头看”，严格考核验收。

17. “四剂良方”确保软弱涣散村党组织整顿见“疗效”

全方位“把脉”，摸准脉象查“症结”。

个性化“开方”，靶向施策补“短板”。

源头式“治疗”，标本兼治去“病根”。

全面化“体检”，跟踪调理固“疗效”。

18. “能上能下”为解决选人用人问题提供“三剂良方”

 量好“尺子”，树立上下“风向标”。

 用好“镜子”，照出优劣“标准像” 。

 执好“鞭子”，锤炼干部“铁肩膀”。

19. “三剂良方”促进“美德+信用”

做优“初心服务”，群众零投诉。

打造“幸福家园”，美德零距离。

突出“奉献担当”，志愿零差评。

20. “三剂良方”激励干部担当作为

突出思想教育“为先”，注入担当作为的“催化剂”。

突出实干导向“为本”，树立担当作为的“风向标”。

突出正向激励“为要”，凝聚担当作为的“动力源”。

21. “三剂良方”助力企业高质量发展

共建联学 为企业管理开出“固本方”

政企协商 为项目建设开出“安神方”

纾困解难 为企业发展开出“解郁方”

22. 三剂良方 推动党员教育工作提质增效

目标式管理，让在职党员有责。

设岗式管理，让无职党员有为。

激励式管理，让退休党员有岗。

23. “三剂良方”让农村流动党员有“家”更有为

“双向共管”破解“管理难”。

“融合发力”破解“教育难”。

“结对帮扶”破解“服务难”。

24. 巧配“三剂良方”提升对客服务质效

强化政策宣传注入“活血剂”。

拓宽服务渠道注入“滋补剂”。

落实惠企政策注入“强心剂”。

25. 用好“三剂良方”激发新时代人才工作新活力

紧盯需求定政策，把人才引得准、用得好。

以实为要抓改革，使人才有奔头、活力足。

注重关爱优服务，让人才有归属、留得住。

26. “四剂良方”建强基层党组织战斗堡垒

用好学习“催化剂”，真抓实干促提升。

用好宣讲“兴奋剂”，共同参与聚人心。

用好培训“黏稠剂”，“百尺竿头”强党性。

用好环境“保鲜剂”，齐心协力建家园。

27. “三味”良方设计“绿色赋能”培训课程

丰富“原味”内容，增强培训针对性。

创新“鲜味”形式，提升培训吸引力。

组建“真味”讲师，提高培训专业性。

28. 开启“三味良方”引领医疗行业自律

以用好制度筑廉“固本方”为本，防治未病。

以用好文化润廉“清心方”为根，强化免疫。

以用好自律守廉“祛毒方”为魂，刮骨疗伤。

29. “三点发力”打造党员教育“三味良方”

抓牢培训内容“关键点”，学习思想“党味”纯

抓实党员需求“着力点”，载体创新“趣味”多

抓好阵地建设“教学点”，智慧赋能“鲜味”浓

30. “三剂良方”塑造干部“强劲根骨”

对“头脑”之症，开出思想教育良方。

对“肝胆”之症，开出担当作为良方。

对“筋骨”之症，开出严管严学良方。

1. 为民服务“六剂良方”

进门“问诊”，探出心中急难愁盼。

把脉“开方”，分门别类谋计定策。

用心“做引”，换位思考体谅百姓。

以情“入药”，同心赓续鱼水深情。

出力“治痛”，彻底解决梗塞痛点。

回门“访需”，嘘寒问暖直抵民心。

2. 巧配“四下基层”的“四剂良方”

良方一：温言细语、口耳相传，让政策宣讲“一呼百应”润泽民心。

良方二：下马看花、戒虚存真，让调查研究“一沉到底”满载而归。

良方三：情真意切、主动出击，让信访接待“一步到位”纾困解忧。

良方四：轻装上阵、身心俱到，让现场办公“一以贯之”标本兼治。

3. 扎根基层的“三字良方”

突出一个“细”字，文火慢煨“成色足”。

突出一个“实”字，炉火纯青“味道正”。

突出一个“严”字，烈火猛攻“塑形真”。

4. 从“3820”战略中细悟“发展良方”

站稳人民立场，把稳发展方向。

坚持调研先行，务实发展举措。

注重改革创新，孕育发展先机。

5. “望闻问切”为基层治理开“良方”

主动“望”，根治被动“访”，做群众的“贴心者”。

善于“闻”，根治浮于“面”，做群众的“倾听者”。

勤于“问”，根治搞“空”谈，做群众的“化忧者”。

精准“切”，根治“摆花架”，做群众的“守护者”。

6. “把脉问诊”为基层治理开“良方”

把脉“关键问题”，开“精准施策”良方，变“大水漫灌”为“精准灌溉”。

把脉“关键人”，开“引领带动”良方，变“有形覆盖”为“有效覆盖”。

把脉“关键事”，开“标本兼治”良方，变“短期治标”为“长效治本”。

7. 党员干部常备三个“消暑”良方

常服实情“正气液”，接“地气”祛“暑气”。

常喝实干“绿豆汤”，增“民气”解“燥气”。

常领实效“清凉包”，养“静气”除“热气”。

8. 干部自我解压的“三剂良方”

心灵要健康。

心态要平和。

心理要冷静。

9. 用党史“营养”开出办实事“良方”

从百年党史中涵养“俯首甘为孺子牛”的爱民心。

从百年党史中培铸“躬身为民不言苦”的奋斗力。

从百年党史中汲取“鱼水情深铸党魂”的正能量。

10. “三味良方”让党员教育“回味无穷”

精准定位党员需求，让“大水漫灌”向“精准滴灌”过渡。

更新教育学习理念，让“深化巩固”向“活用活学”转变。

打造多元教学模式，让“课堂内外”向“田间地头”延伸。

11. “三剂”良方提升党员教育水平

常态化“党性课堂”，提升“党味”。

精准化“专家课堂”，提升“甜味”。

创新化“互动课堂”，提升“鲜味”。

12. 用好“战高温”的解暑“良方”

及时“把脉”，谨防“中暑”，在戒骄戒躁中三省吾身。

积极“抓药”，消除“心火”，在叩问初心中置顶人民。

适时“进补”，弥补“苦夏”，在积沙成塔中厚积薄发。

13. “四剂良方”助力换届工作稳步推进

输好“思想液”，注重宣传引导。

打好“预防针”，加强警示教育。

念好“紧箍咒”，时刻纪律督导。

拉好“高压线”，从严执纪问责。

14. 治疗年轻干部心态老化的“三剂良方”

第一剂良方：补精神之“钙”提干劲，克服“不敢干”的问题。

第二剂良方：强本领之“身”长才干，克服“不会干”的问题。

第三剂良方：促机制之“改”重激励，克服“不愿干”的问题。

15. “三剂良方”助推干部能力提升

“实地培训＋头脑风暴”让干部“提气聚神”。

“个性培养＋一线锻炼”让干部“强筋健骨”。

“典型宣传＋正向激励”让干部“担当有为”。

16. “三剂良方”为年轻干部成长“强基固本”

第一剂良方：识别与规划相结合，为年轻干部成长“强筋健骨”。

第二剂良方：教育与实践相结合，为年轻干部成长“舒经活络”。

第三剂良方：选拔与晋升相结合，为年轻干部成长“消肿止痛”。

17. “五剂良方”为村级党组织“强身健体”

优化队伍结构。

加强教育培训。

建强党员队伍。

规范组织建设。

壮大集体经济。

18. 组织开“良方”清除年轻干部“三不病症”

开出淬炼思想的“提神醒脑汤”，清除“不想为”的思想偏差。

开出学用结合的“强身健体丸”，清除“不会为”的本领恐慌。

开出撑腰鼓劲的“舒筋活络散”，清除“不敢为”的慵懒梗阻。

19. “三剂良方”为专题组织生活会“提能蓄势”

推心置腹，谈心谈话“疏通筋络”。

动真碰硬，相互批评“提神醒脑”。

对症下药，问题整改“活血正气”。

20. “三大良方”整顿软弱涣散党组织

选好带头人，把好政治方向盘。

建强活动阵地，党群凝聚一家亲。

活用“三固”机制，搭建干群连心桥。

21. 精准把脉开良方 一体推进提质效

着眼长远，超前谋划，顶层设计定方向

严守程序，整体统筹，压茬推进促落实

党建保障，凝聚合力，标本兼治提效能

22. “三剂良方”助力选调生“强劲壮骨”

精准细化管理，做好“融得入”的速效丸

细化后勤保障，做好“稳得住”的定心丸

注重激励关怀。做好“上得去”的助力丸

23. “三剂良方”助推“两新”党建高质量发展

开出思想认识提神方，牵好“牛鼻子”。

开出人才联动壮骨方，立好“台柱子”。

开出星级示范强身方，树好“硬杠子”。

24. “三剂良方”助到村工作大学生强筋壮骨

注射“营养剂”，夯实成长基础

内服“纠错药”，突出严管厚爱

外敷“实践贴”，锻炼斗争本领

25. 党员教育有良方

拓展学习内容 以丰富理论“消火去燥”

深耕新型载体 以创新方法“消暑定神”

厚植学用实效 以实干担当“祛湿补气”

26. 党建引领开“良方” 精准“把脉”促发展

多渠道 全覆盖

强标准 重规范

重实干 强执行

27. 强化到村工作大学生管理有良方

严管厚爱并举。

强化接续帮带。

深化乡村实践。

28. “三剂良方”力促软弱涣散党组织整顿见实效

全面摸排，“找准病灶”。

精准施策，“对症下药”。

机制保障，“强筋健骨”。

29. “四式良方”扎实推进软弱涣散整顿

包联式帮扶，上下联动抓整顿。

调研式走实，深入群众解民忧。

对症式施策，聚焦问题促提升。

诊疗式治理，强基固本重视效。

30. “四诊”开良方圆桌协商解民忧

坚持党建引领，把握议事方法。

拓展协商路径，释放协商活力。

做实协商成果，彰显治理能效。

健全协商机制，推动规范发展。

1. “四良方”对症基层减负“四问题”

注重思想政治建设，纯正思想观念。

严控发文办会数量，消除文山会海。

简化考核检查方式，摒弃处处留痕。

注重严管厚爱并重，鼓励担当作为。

2. “三剂良方”把脉问诊社会组织党建

全面体检寻“症结”。

量身定制开“药方”。

运用结果保“疗效”。

3. 开出“三剂良方”助力乡村振兴

选优“尖刀兵”。

定好“硬措施”。

提升“软服务”。

4. “三味良方”开好组织生活会

聚焦主题学，学习“党味”纯。

红脸又出汗，批评“辣味”浓。

问题为导向，整改“余味”足。

5. 开出民主生活会“良方” 强健党组织活力

找准“病因”再选“方”。

查无“禁忌”开对“方”。

谨遵“医嘱”用好“方”。

6. “三剂良方”激活乡村振兴“人才引擎”

“蹲苗壮骨”锻造过硬能力，“注”入振兴“活力剂”。

“结对帮扶”提升专业水平，“育”好振兴“黏合剂”。

“精细培养”强化实战本领，“引”来振兴“助燃剂”。

7. “三剂良方”纠治违规借调“顽疾”

排查摸底建台账，为借调“顽疾”把脉问诊。

严明纪律划红线，为借调“顽疾”消肿止痛。

长效管理严督查，让借调“顽疾”药到病除。

8. 开出“四剂良方”推进干部担当作为“激励行动”

开“鲜明选用”之方治“懒病”，激励干部想担当。

开“素质培养”之方治“庸病”，激励干部善担当。

开“容错纠错”之方治“软病”，激励干部敢担当。

开“考核评价”之方治“惰病”，激励干部真担当。

9. 以“三道良方”防止党建引领变“箩筐”

坚持“优”的标准，让党员教育墩苗培土。

坚持“强”的目标，让干部队伍筋健骨强。

坚持“硬”的杠杠，让基层组织全面过硬。

10. 活用“四剂良方”，让民主生活会开出实效

谈心要“谈深谈透”。

查摆要“瞄准靶心”。

批评要“一针见血”。

整改要“立竿见影”。

11. “四剂良方”促公务员平时考核“强根固本”

“多维度”突出重点，构建全员考核格局。

“精细化”设置指标，创新全年考核形式。

“高标准”规范程序，促进考核落实落地。

“分层次”结果运用，推动考核发力生威。

12. “三剂良方”为村干部“壮骨补钙”

注重培训教育，培养村干部干事创业“积极性”

加强实践锻炼，锤炼村干部担当实干“真本领”

强化制度约束，筑牢村干部党风廉政“防火墙”

13. “三剂良方”让幸福满“格”

量体裁衣用心训，让工作能力“加满格”。

导师帮带精心育，将高招妙招“学过手”。

严格标准倾心管，把使命职责“落到位”。

14. 用“三步良方”助推“四下基层”

出发于“心”，用心解民忧，践行一心一意的为民初心。

落脚于“实”，实干纾民困，增进实实在在的民生福祉。

深耕于“情”，真情暖民心，厚植念兹在兹的为民情怀。

15. “三味良方”使主题党日“增鲜提味”

注重思想领航，突出“理论原味”

注重创新载体，增添“形式鲜味”

注重学以促做，熬制“实干真味”

16. “三剂良方”提升党员教育管理质效

抓住“小切口”，开设小课堂，解决集中学习难、覆盖难

找准“特长生”，设定“小岗位”，打好“引育用”组合拳

聚焦“服务点”，落实“小关怀”，做到常态管理不脱节

17. 三剂良方“久释”第二批主题教育“真疗效”

以“理论学习”良方扶正祛邪，为见异思迁之症“提神醒脑”。

以“以学促干”良方正本清源，为薄志弱行之症“生津解渴”。

以“建章立制”良方固本培元，为痼疾沉疴之症“清热解毒”。

18. 巧配三剂“良方”，让科学理论创新更“强健”

吃下坚守“魂”与“根”的“定心丸”，先谋于局、心无旁骛，焕发马克思主义中国化时代化的新活力。

提高立足新时代、解答新问题的“免疫力”，后谋于略、开拓进取，开辟马克思主义中国化时代化的新境界。

延长人民群众创造智慧的“生命线”，举旗定向、倍道兼程，走好新时代新征程中华民族伟大复兴之路。

19. 三剂良方促“先领” 激活机关党建“一池春水”

点燃“红色引擎”，同音共律机关党建政治建设

打造“融合矩阵”，同心共谋机关“先领”实践路径

聚焦“三个维度”，同肩共担凝聚干事创业力量

20. 五“味”良方激活“两新”新泾彩

集中火力，“两个覆盖”工作要“入味”

夯实基础，“两新”党建队伍建设有“战味”

强基固本，“两新”党群服务阵地建设有“品味”

初心使命，主题教育学习要“够味”

党建+群团，“两新”党群服务活动添“趣味”

21. 用好四剂良方 推动“后进村”变“后劲村”

“熬制”培训观摩“药引”，“解”思想之“表”、“散”后进之“风”

“熬制”组织生活“药引”，“祛”隔阂之“风”、“止”病根之“痛”

“熬制”实践活动“药引”，“化”意识之“湿”、“行”实践之“气”

“熬制”评估验收“药引”，“消”发展之“痈”、“散”提升之“疖”

22. “三剂良方”破解流动党员管理服务“难症”

建库立档定职责，确保党员流而有“序”

线上线下双推进，确保党员流而有“学”

双向奔赴搭平台，确保党员流而有“为”

23. “三剂良方”提升软弱涣散基层党组织整顿成效

细致入微开展精准摸排。

对标对表落实整顿措施。

深入一线确保整顿成效。

24. 用好“四味良方”，锻造选派干部“善为”之力

凝聚选派力量，下好“先手棋”。

注重精准培育，练好“基本功”。

坚持管用结合，当好“排头兵”。

树牢实干导向，把好“风向标”。

25. “三剂良方”力促软弱涣散村党组织整顿见实效

“摸底+研判”，“把脉问诊”找病灶。

“剖析+帮扶”，“对症下药”清顽疾。

“督查+评估”，“跟踪调理”保疗效。

26. “主题党日+”炼出党员干部教育“三味良方”

“主题党日+党性锤炼”，为党员教育增添“党味”。

“主题党日+为民服务”，为党员教育注入“甜味”。

“主题党日+廉政教育”，为党员教育嵌入“辣味”。

27. “三剂良方”打造“硬核”组工干部队伍

抓理论武装“安神定志”，铸造“政治尖兵”。

抓实践锻炼“强筋壮骨”，锻造“实干强兵”。

抓监督管理“提神醒脑”，打造“清廉标兵”。

28. “三味良方”提升党的组织生活质效

“三聚焦”让组织生活“党味”足。聚焦工作任务。聚焦党员管理。聚焦工作作风。

“三创新”让组织生活“鲜味”浓。创新组织方式。创新平台载体。创新志愿服务。

“三严格”让组织生活“辣味”重。严格管理。严格督查。严格审核。

29. “三剂良方”破解流动党员教育管理“疑难杂症”

设立“加油站”，织牢学习网，破解教育“跟不上”难症。

用好“云平台”，织牢联系网，破解管理“够不着”难症。

唱响“服务曲”，织牢实践网，破解成效“看不见”难症。

30. “三支良方”暖人心激励干部勇担当

突出组织担当，打好“预防针”明界线。

突出组织作为，注射“强心剂”提精神。

突出组织关怀，强效“救心丸”稳人心。