市公安局党委关于巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察整改情况的报告

市公安局党委关于巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察整改情况的报告

按照市委统一部署，2023年11月1日至12月20日市委第七巡察组对X市公安局党委进行了巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察。2024年1月24日，市委第七巡察组向X市公安局党委反馈了巡察意见，共反馈63个问题，现已整改60个问题。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公示。

一、“巩固政法队伍教育整顿成果工作开展不够有力，效果不够明显。”方面

1.关于“政治建设存在差距”问题。

整改情况：2023年12月21日，我局以视频会议形式开展政治轮训，按照2021年计划补充完成政治轮训。2024年4月1日我局组织开展全警实战大练兵暨政治轮训开训仪式，按照“砺剑铸盾2024”政治轮训课程安排，4月2日，课程通过多种形式开展，如局长为全局民辅警讲授专题党课、政委作党风廉政教育专题宣讲、民警个人先进典型事迹宣讲、观看警示教育片、撰写学习笔记及心得体会等，全局上下学习氛围浓厚，政治轮训取得了较好的效果。

完成情况：已完成、长期坚持

2.关于“持续整治顽瘴痼疾用力不足”问题。

整改情况：我局先后组织召开了公安机关接报案与立案工作培训会和执法质量提升专题培训会，对执法办案人员和法制员规范执行进行了全面培训，后续将持续组织开展各种形式的法律法规学习班。

完成情况：已完成、长期坚持

3.关于“执行‘三个规定’有差距”问题。

整改情况：一是组织全局对“三个规定”内容再学习，进一步强化学习成效。二是建立“三个规定”问题登记报备机制，完善问题登记台账，切实做好违规线索上报工作，确保责任倒查有据可依，同时每月25日前向X市局上报“三个规定”月报表。三是强化纪挺法前宣传，实时做好违反“三个规定”问题通报工作，对轻微违纪违规问题和苗头，注重运用好谈话函询、诫勉谈话、约谈等手段，把问题消除在萌芽，制止于始发，防范于未然。

完成情况：已完成、长期坚持

4.关于“长期滞留涉案款”问题。

整改情况：结合我局实际，现将相关涉案资金全部上缴国库，同时出台了《关于进一步加强涉案财物管理的通知》，明确目标，理清责任，为下步工作打基础。

完成情况：已完成、长期坚持

5.关于“涉案车辆管理混乱”问题。

整改情况：一是重新选定涉案停车场。目前，X市公安局交警大队与X市忠宇汽车救援服务站、X市快通道路救援服务站两家涉案停车场签订的合同正在履行中（合同期限为：2021年8月31日至2024年8月30日），待合同到期后，X市公安局交警大队将严格按照程序规定，重新面向社会公开选定符合规定的涉案停车场。二是落实日常监督管理责任。加强对现有两家涉案停车场（X市忠宇汽车救援服务站、X市快通道路救援服务站）的日常监督管理，定期深入督导检查，对发现存在不规范行为的，根据情况采取暂停使用、解除合同等监督措施。三是督促完善停车场内部管理。督促指导涉案停车场完善台账资料，规范收费标准、收费明细，实现“进有台账、出有记录、规范严谨”的管理工作目标。

完成情况：已完成、长期坚持

6.关于“全面从严管党治警落实不到位”问题。

整改情况：一是制定下发了《2024年度落实全面从严管党治警工作方案》《X市公安局党委2024年度落实党风廉政建设主体责任和监督责任督导实施办法》，通过强有力的监督手段，完善主体责任落实情况报告、述责述廉、签字背书等压力传导制度，突出重点，明确任务，推进全面从严治党向纵深发展。二是局党委班子认真组织学习《中国共产党问责条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，督促纪检、督察部门严格落实“一案双究”，对典型案事件既追究当事人的责任，又追究党组织的主体责任，全面推动追责问责走向严、紧、硬。三是依托12389、12345群众举报投诉平台和群众上门举报投诉等，认真开展举报投诉案（事）件核查工作，确保事事有着落，件件有回音。2024年以来，共受理举报投诉5起，其中查否4起，查实1起，已按要求移交驻局纪检监察组正在处理中。

完成情况：已完成、长期坚持

7.关于“通报批评流于形式”问题。

整改情况：一是按照《公安机关督察条例》规定，对人民警察违反纪律需要采取停止执行职务、禁闭措施的，及时报请督察长采取停止执行职务或禁闭，并建立台账，作为立功受奖、评优评先等审核的依据。2024年以来，未采取过停止执行职务或禁闭。二是严格执行局党委作出的决定，局党风政风监督室严格按照规定督促全局党员要守规矩、守底线，通过警示教育大会等多种形式，使全局党员警钟长鸣，防范于未然。

完成情况：已完成、长期坚持

8.关于“违规评授警衔问题未处理”问题。

整改情况：现X市纪委监委已下达处分文件，坚决依法依规处理，确保涉及人员纪律处分执行到位。

完成情况：已完成、长期坚持

9.关于“‘吃空饷’仍然存在”问题。

整改情况：一是组织各单位开展“吃空饷”专项整治活动，摸清在岗人员底数；二是规范各单位借调、外勤人员使用审批流程，对不符合借调要求的一律召回；三是严把长时间事假、病假审批关口，规范审批流程，杜绝钻制度的空子。

完成情况：已完成、长期坚持