县流动党员教育管理工作经验材料

县流动党员教育管理工作经验材料

xx县作为xx省的劳务输出大县，每年外出务工人员达x余万人，其中流动党员x人，占全县党员总数的x%。为有效破解流动党员动向掌握难、组织管理难、作用发挥难等突出问题，xx县先后在长沙、深圳、佛山等流动党员集中地建立了x个流动党组织。其中，驻长沙流动党总支部2004年成立以来，先后获评省市县先进党组织x余次，党总支书记多次获评省市优秀党务工作者、优秀共产党员、省劳动模范等荣誉称号。xx县20年坚持为流动党员教育管理探索了一条有效路径。

一、坚持两地共建、双重共管。在流出地，积极发挥“管理员”作用，主动对接流入地党组织签订“双向共管协议”，依托“老乡找老乡”、网格员上户核实、“智慧党建”系统等工作机制、平台，持续摸排纳管流动党员，掌握流动党员动态，纳入流动党组织管理。截至目前，全县已有x余名流动党员完成了信息登记，有效夯实了流动党员管理基础工作。在流入地，努力做好“服务员”角色，打造党群服务中心主阵地，建设好流动党员这个“温馨家园”，搭建创业致富交流平台，为党群提供学习交流、创业就业、人才引进、文旅农产品展示等服务，形成文明经商、诚信创业、反哺家乡、回馈社会、引领发展的党建工作样本。比如，在流入地党委的大力支持下，xx县驻长沙流动党总支部建立“一中心三基地”，即：党群服务中心，党员培育基地、湘赣农产品文旅推广基地、电商人才孵化基地。一些流动党员反映，能够在外与家乡人一起参与组织生活，开展组织活动，有“家”的感觉，也很有意义。

二、坚持模范带头、活动带动。深刻践行“一个党员就是一面旗帜”的价值追求，建立志愿服务示范带动机制，通过组建流动党员志愿服务队，鼓励流动党员“接单”，参与志愿服务活动，增强流动党员的身份感、责任感和归属感，推动在外流动党员“亮身份、作表率、比贡献”，主动融入当地经济社会发展。在长沙，xx县驻长沙流动党总支部连续20年与xx交通频道、长沙市交警队开展“爱心送考”活动，得到中央、省市媒体报道；积极开展走访慰问、爱心助学等公益活动，帮扶特困党员群众、贫困学生x余人次，资助金额x余万元。在深圳，组织流动党员积极参与当地人居环境整治、文明城市创建、乡村振兴等任务；东湖街道大望社区流动党员坚持开展巡河x年，足迹遍布梧桐河、新田仔河、正坑水流域等，“罗小树”“罗小河”生态环保志愿服务队2023年开展“植树添绿”“保护古树”等服务x次。很多党员表示，相较其他的娱乐活动，家里人更赞同支持参加组织生活、参与公益活动。在佛山，针对司机群体，因地制宜打造“司机之家”等特色党群服务驿站，提供休息、就餐、阅读等服务，推行“司机的事找司机商量”等特色举措，在党员“个体流动”逐渐转向“家庭流动”的同时，党组织的关爱网也织得更密、更牢。