镇两委主干星级化管理经验做法：一定三考多挂钩全面完善星级化管理制度

镇两委主干星级化管理经验做法:一定三考多挂钩全面完善星级化管理制度

xx镇共有25个行政村，26名村“两委”主干，其中25名村级党组织书记、1名村委主任，“一肩挑”比例达到96%。为了全面落实星级化管理办法，做到用“心”评“星”，以“星”强“星”，我镇坚持“一核多元，三抓三引”党建工作思路，探索构建“一定三考多挂钩”星级化评定思路，实现“动态化、公开化、创新化”的星级化管理模式。

一、一则定星，明确定星规则。年初，根据《x县农村（社区）“两委”干部星级化管理实施细则（试行）》精神，召开村“两委”主干星级化管理和评定专项会议，明确评定标准和要求，下发《关于xx镇施行村“两委”主干星级化管理办法的通知》（郑党函）。并依据我镇村“两委”主干信息库筛选出符合评级要求的村“两委”主干，根据实际情况开展星级初评工作。

二、三步评星，确定初评结果。确定基础星级，根据“考核等次为‘优秀’比例不超过10%，‘基本合格’和‘不合格’比例不低于10%”的要求，以上年度各村目标责任考核结果为依据对26个村“两委”主干评定基础星级，确定2个二星级、24个一星级；多重标准评星，联合多部门全面了解26个村“两委”主干任职年限、日常表现、奖惩情况等，在基础星级上进行再评定。截止2022年底我镇共有3名主干受到党内不同程度处分，1名主干获得市级以上荣誉，6名主干担任“两委”主干满10年以上，由此确定镇级最终评定结果为6个二星级、17个一星级、3个不定星级；上级反馈定星。经党委研究决定后，将我镇初评结果上报县委组织部，由上级部门进行综合考评，确定最终星级，经反馈结果得知，我镇星级初评最终结果为2个二星级、21个一星级、3个不定星级。