党纪学习教育工作情况汇报

党纪学习教育工作情况汇报

党纪学习教育工作开展以来，集团党委坚决贯彻党中央决策部署和市委工作要求，高度重视并全面落实党纪学习教育这一重大政治任务。集团党委始终坚持目标导向，以系统谋划、周密安排、稳扎稳打的工作作风，有序推动党纪学习教育的各项工作落到实处。各级党组织毫不松懈地肩负起政治责任，逐级落实各项任务。全体党员、干部以身作则，严格贯彻执行《条例》，在学深、学透上下功夫，不断增强纪律意识和规矩意识，以优良的作风确保党纪学习教育工作的高质量开局和高标准推进。

一、开展情况

（一）强化政治意识，扛起责任担当。思想引领，凝心聚力。集团党委迅速召开党委会议，传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和党中央相关决策部署。通过深入理解党纪学习教育的重要意义，坚决做到“两个维护”，确保思想和行动统一到党中央部署要求上来。各级党组织积极响应，紧密结合集团党委和市委工作安排，深化思想认识，形成同心共振的良好局面，为高质量完成党纪学习教育任务夯实思想基础。组织有力，行动先行。在党中央及市委部署党纪学习教育工作后，集团立即成立党纪学习教育工作指导小组，并设立专项办公室负责具体落实工作，形成了全方位、齐抓共管的工作格局。通过建立综合指导、督查推动和联络协调机制，确保了工作思路明晰、步调一致和效果显著。4月10日，集团党委快速响应，召开党委（扩大）会暨党的建设领导小组会议，迅速启动并部署党纪学习教育工作，为后续活动开展奠定了坚实基础。科学规划，精细实施。经过深入研究，集团制定了《深入推进党纪学习教育工作方案》，明确了目标要求和详细工作安排。方案细化了学习研讨、警示教育、指导帮带等15项重点任务，形成详细的时间表，确保工作环环相扣、无缝衔接。在推进过程中，各级党组织明确职责，找准着力点和结合点，结合实际情况，科学制定工作举措，分级分层、有序实施，确保党纪学习教育工作在各个层面落实到位。

（二）聚焦学用结合推动党纪教育入脑入心。率先垂范，以上率下。党委班子成员充分发挥“头雁效应”，坚持先学一步、学深一层，以身作则，带动全体党员干部。自党纪学习教育启动以来，党委班子累计组织党纪学习教育读书班暨理论学习中心组专题学习20次，讲授专题党课18场，开展专题研讨25次，班子成员撰写心得体会文章30篇。通过自身表率，班子成员树立了“关键少数”领学促学的鲜明导向，带动各级党组织和领导班子增强政治定力、纪律定力、道德定力和拒腐定力。各级领导班子结合职责职能和工作实际，累计开展学习研讨55次，形成了从上至下党员共同学习的良好局面。督促检查，推动落实。党委班子成员认真履行“一岗双责”，每次带队下基层检查调研时都加强督促指导，确保分管领域各公司扎实开展党纪学习教育。通过强化责任感和使命感，统筹推进各项任务落实，确保党纪学习教育取得实实在在的效果，形成全局“一盘棋”的工作格局。截至目前，党委班子成员共计下基层检查指导36次，调研走访46家单位，全面推动党纪学习教育全覆盖、无死角。创新形式，多样学习。集团党委注重载体创新，丰富学习形式，提升学习教育的感染力和说服力。通过党委主要负责同志讲授党纪专题党课、纪委书记深入解读《条例》、邀请专家导学《条例》、召开警示教育大会、观看违纪典型案例警示片、参观市廉洁教育馆和廉洁文化主题展览等多样形式，帮助党员干部准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求。各级党组织积极组织党纪教育专题党课，开展“纪法知识微课堂”活动，并观看反腐专题片，累计开展党课教育40场，“微课堂”活动60次，观看专题片70次，进一步促进党员干部时刻绷紧纪律之弦，筑牢自律之堤。

（三）整体联动，推动精准施策。强化分类指导，落实精准。贯彻落实党中央和市委的部署要求，集团党委坚持把“规定动作”落到实处，同时突出“自选动作”的特色。分层次制定集团党委和各级党组织的重点任务清单，细化工作内容，明确目标要求，并设定完成时限，有力保障各项工作任务的精准化、节点化落实。通过此举，确保每一项工作都能够按照既定标准，稳步推进。具体数据方面，集团党委和各级党组织累计形成重点任务清单30份，明确具体任务120项。实施常态督导，确保实效。制定《党纪学习教育工作周报表》，建立健全周推进、月调度的工作机制，确保基层党组织工作动态及时掌握。通过定期指导和督促，及时提供方法建议，明确工作要求，确保党纪学习教育精准对标、深入推进。集团党委下发工作提示单15次，对各公司党纪学习教育进行督促、指导和帮学，确保各项任务落实不脱节、不漏项、不跑偏。通过这一机制，累计发现并整改问题20余项，进一步提升了指导督促的精准性和实效性。加强宣传引导，营造氛围。编印并下发以新修订的《条例》为重点的学习辅导材料，成为党员干部的“案头书”和“掌中宝”。通过企业公众号定期推送《条例》章节内容、视频图解和专家解读等相关知识，确保信息及时传递。依托“学习强国”、共产党员网等线上平台，全方位、多渠道确保在外施工、出差休假的党员干部也能及时参与学习，做到学习全覆盖。通过这些举措，集团累计发放学习材料2.5万册，推送各类学习内容80篇次，极大提升了党员干部的学习热情，在集团上下营造了浓厚的学纪、知纪、明纪、守纪氛围。