市级党报推进媒体深度融合改革工作问题及对策建议的报告

市级党报推进媒体深度融合改革工作问题及对策建议的报告

 

在推动市级媒体深度融合改革发展工作中，党报克服多项工作叠加困难，统筹党建、采编、运转，认真推进改革各项任务，取得一定进展，但也遇到诸多问题困难，亟待以改革思维“破题”解决。

一、xx日报社推进媒体深度融合改革整体情况

1．基本概况

《xx日报》1948年创刊，属中共xx市委机关报，每天8版，彩色图文印刷，主要包括“要闻、党建、理论、金融、健康、法治、社会、原色、视觉、境界、县区、广告”等版面和数十个专题专栏；主办《xx》文化周刊，辖“关注、讲坛、墨客、城市文脉、收藏、视界、文化”等子版子栏。目前，《xx日报》不局限于传统平面纸媒，而是正在构建集报纸、网站、小程序、官微、微博、视频号、抖音号、头条号、“学习强国”供稿专班等为一体的矩阵式媒体，生产传播了一批传播量大、反响良好的融媒体新闻产品。

2．进展情况

①做好组织准备。xx日报社党委认真开展理论学习和思想动员，成立改革工作推进组，由总编辑和1名班子成员具体负责，先后召开系列会议，分解任务细致调度，赴xx考察，大量征集全国各地信息，收获了一批具有参考性的地级城市媒体融合改革经验，据此制定时间表、任务书、路线图，实行序时动态调度。

②做好资料准备。xx日报社完成了多类资料的收集梳理，摸清在编人员、编外人员底数，现有岗位设置及人员分布情况，财政拨款情况、现行生产经营业态及运转情况，现行薪酬情况以及资金来源、政策规定（或禁止性规定），现行“三定”方案内容，2019年转隶核定、岗位设置、三类人员（管理、专技、工勤）聘用情况和2023年调整岗位设置情况。

③做好风险规避。xx日报社调阅各级各类涉关政策、文件、会议纪要，排查历史遗留问题、职称薪酬“双轨”问题、退休人员情况，对风险进行预判性评估。同时有针对性地开展干部职工谈话，倾听大家意见和建议，并采取政策比对等形式，掌握第一手资料。

3．特色亮点

①推动内容创新。xx日报社实行报、台时政新闻统一调度、统一口径，根据报纸出版和电视电台新闻播发时点，推动新闻线索、新闻素材、新闻图文等信息共享，为全媒体指挥中心运作积累成型模式；实行报、台新媒体领域统一策划、统一传播，由报、台1名班子成员牵头负责新媒体采编工作，围绕全面振兴新突破三年行动攻坚之战、“两节”报道、两会报道等重要时点制作推送了一批新型融媒体产品，提升了新闻工作合力。

②推动平台建设。xx日报社系统比对各类融媒体指挥平台的原创程度、技术优势、操作难度、流程管控、避险能力、升级空间和运行成本，特别是与党报飞腾采编系统和日常印刷终端模块的兼容性；目前，xx日报所属xx网、xx日报融媒体官微（含视频号）、xx日报小程序、xx日报微博、早安xx（电子报）、抖音号，已与xx广播电视台所属“第一媒体”APP、第一媒体官微、溪视频等有机融合，正在谋划设立新媒体合作部，寻求与《人民日报》、新华社、“学习强国”等建立合作平台，力求形成媒体矩阵。

③推动技术研发。xx日报社吃透北大方正V3.0畅享系统技术，加强自有服务器、网络管线、安保等级、独立域名的技术更新，开展网络设施5G升级勘查设计；常态化开展内容浏览甄别清理，加强关键词语前置搜索排查；组织评估有声读报、AI虚拟人物应用等前沿技术，在关键终端引入矢量素材库。