在2024年全市科技特派员工作体系建设推进会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**县紧紧围绕服务“三农”目标，坚持人才下沉、科技下乡，以建立和完善科技特派员工作体系为抓手，积极探索“科技特派员+”服务模式，充分调动各类科技人才投身乡村产业建设的积极性，实现科技特派员服务一二三产全覆盖，努力乡村全面振兴“赋能添智”。2023年以来，6项研究成果获得国家、省、市科技成果奖，2项课题被列为全市重点研发计划政策引导类项目，获发明专利1项、实用新型专利5项、地理标志1项。

一、健全科技特派员选派机制，打造为农服务“智慧引擎”

一是突出需求导向，提升选人质量。坚持以需求为导向，全面征求农业特色产业专业村、专业户、示范点对技术和人才需求的意见，明确选人重点。按照政治素质硬、技术能力强、服务意识好等标准，制定8条选拔要求，通过单位推荐、个人自愿报名等方式，筛选31名有技术、想干事、能吃苦的技术人员组成科技特派员服务队，实行动态调整机制，推动人力资源供给和产业发展需求合理匹配。

二是密织三级网络，实现全域覆盖。将杜立芝党代表工作室服务团队做为科技特派员储备梯队，服务领域延伸至设施农业、数字农业、生态农业、乡村规划乃至金融服务，形成三级服务网络，服务触角延伸至田间地头，打通服务群众的“最后一公里”。县级层面，由科技特派员服务队及储备梯队组成，负责对全县种养殖、水产、林果蔬菜等领域开展服务指导。镇级层面，吸纳涉农企业、合作社、家庭农场等主体的技术人员协助服务队开展工作，服务镇域群众，解决技术难题。村级层面，以生产大户、科技带头户为代表，结合村级联户机制，联系收集问题，及时予以指导反馈。

三是创新选派模式，确保精准对接。实行“双向选择、按需选派”，通过科技特派员“一对一”“一对多”“多对一”“多对多”等方式，对不同受众群体采取个性化服务，探索“科技特派员+专家+农民”“科技特派员+公司+基地+农户”“科技特派员+项目+用户”“科技特派员+大学生”等服务模式，让科技特派员从第一产业服务向二三产业延伸，从单一科技服务向综合服务拓展，从节点服务向全链条服务拓展。