国有企业2024年党纪学习教育工作总结

国有企业2024年党纪学习教育工作总结

一、党纪学习教育开展情况

（一）聚焦“政治监督”，保障执行更加有力。一是贯彻落实指导意见。公司党委坚持把党纪学习教育作为工作的重中之重，认真贯彻《XXXXX指导意见》，结合实际制定印发了《2024年党纪学习教育工作要点》《2024年党纪学习清单》等文件，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是紧盯重大决策部署。紧紧围绕上级党组织决策部署，加强对各项目施工生产等重点工作进行监督指导，确保各项工作有效落实。组织召开党委会XX次，研究部署党纪学习教育工作XX项；召开专题会议XX次，听取各部门党纪学习教育工作开展情况，研究解决存在问题。三是抓实政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。结合年度巡察工作计划和主题教育工作安排，对XX个基层单位开展了专项巡察，发现涉及党建及党纪学习教育方面的问题XX个，及时督促整改落实。

（二）聚焦“作风建设”，纪律教育更加有力。一是推进作风建设。组织党员干部学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党员权利保障条例》等规定。围绕春节、国庆等重要节假日，通过短信温馨提示、转发案例通报等方式，扎实抓好节日期间党纪提醒；组织开展党纪学习教育知识竞赛活动4场次，在全公司范围内掀起学习廉韵、参与竞赛热潮。二是深化以案促改。组织召开警示教育大会，传达上级通报案例，观看《贪欲不遏，自毁人生》《盛世警钟》等警示教育片，充分发挥反面典型的警示教育和震慑作用，为企业发展营造风清气正环境。三是强化党纪教育。组织全体党员干部职工集中学习党章党规党纪，并签订党纪从业承诺书；邀请专业老师讲授《国企员工廉政合规指引》，进一步夯实党纪从业思想。

（三）聚焦“重点群体”，监督治理更加有力。一是加强日常管理。严格执行干部监督制度，修订出台了《干部选拔任用管理办法》，进一步规范干部选拔任用工作；督促各级子企业完善职工代表大会制度和厂务公开管理制度，对XX个单位职代会开展情况进行了督导检查。二是严格廉政把关。认真落实“凡提四必”要求，严把用人标准；开展新入职员工党纪谈话，持续加强年轻干部教育管理监督；组织专班对XX家基层单位基层领导人员进行离任审计，推动纪检监察、审计等部门联动协同监督。三是精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针，准确把握政策策略，科学运用“四种形态”。全年运用监督执纪第一种形态处理XX人次，第二种形态处理XX人次，第三种形态处理XX人次。四是织密监督网络。进一步完善党纪学习教育和反腐败工作领导小组职责分工和组织架构，强化派驻纪检组与派出各部门的横向联系配合，通过部门微信工作群等平台建立信息互通机制，形成齐抓共管的工作格局。