经验交流：党建引领提升基层治理能力
近年来，我村紧紧围绕“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”目标，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索“综治中心+三治融合”工作模式，强化综治中心统筹，做到矛盾纠纷“及时响应、多元化解、跟踪问效”，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，有效破解基层矛盾纠纷多发、易发、化解困难等问题。
一、建强综治中心，全面提升统筹“协调力”
着力完善村级综治中心建设，建成“一站式”矛盾纠纷调处平台，强化矛盾纠纷治理统筹力量。一是建好“三个场所”。以自治、法治、德治为导向，整合资源建立完善村级综治中心，建成村民议事室、矛盾调处室、文明实践站，让村民自治、法治调解、德治教化有阵地、有场所。二是建立“两个体系”。建立“包村领导+队长+网格员+N”（N指联户长、村警、调解员等）四级矛盾纠纷纵向调度体系，及“队长+站所”横向协助体系，确保矛盾纠纷处置上情下达、下情上传、协调联动快速有效。三是定好“一张网格”。以“一站式”矛盾纠纷调处平台为目标，依托省综治信息平台，完善“1+N”网格化管理服务队伍，明确网格人员、职责，做到网中有格、格中定人、各负其责、共同推进，提升村级在基层治理中的统筹能力。
二、突出村民自治，增强矛盾排查“辐射力”
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